Learning Team

The first week of learning teams the team met in Utrecht at a place called ‘De Nijverheid”. Here we talked about the branding course and what we wanted to learn the coming weeks.

Jelke gave us a assignment where we needed to finish the sentence ‘I’d be fantastic if…’ I did mine in Dutch:

Het zou fantastisch zijn als…

Ik trots ben op het werk dat ik heb gemaakt, als ik met zelfvertrouwen aan een opdracht kan beginnen en 

Als ik meer gemotiveerd ben geworden om ook buiten school opdrachten zelf aan de slag te gaan met mijn eigen creativiteit

At the Nijverheid we also did a photo assignment where we took pictures of creativity and came up with a caption.

Learning team piramide

Position: brandmanager / creative director / digital marketeer / graphic designer

Task 1: Marketing Campaigns: Develop and execute marketing campaigns that promote the brand and its products or services. This includes advertising, digital marketing, social media, and other promotional activities.

Task 2: Market Research: Conduct market research to understand consumer preferences, market trends, and the competitive landscape. Use this information to inform brand strategy and decision-making.

Task 3: Brand Strategy Development: Develop and implement a comprehensive brand strategy that defines the brand’s identity, values, and objectives. This strategy should guide all brand-related decisions.

Task 4: Brand Positioning: Determine the unique selling proposition (USP) of the brand and its positioning in the market. Ensure the brand’s messaging and identity align with this positioning.

Task 5: Product Branding: Collaborate with product managers and teams to ensure that new products align with the brand’s identity and are effectively branded.

Knowledge: Stategic thinking and branding expertise

Skills: creative thinking (openminded) & communication skills as verbal and written communication and presentation skills

Professional product: professional portfolio, personal branding, case studies.

Swot analisys

SWOT: I don’t have organization skills / I can’t make decisions 

Strengths: I’m positive I’m enthusiastic I think ahead I like helping others	Weaknesses: I don’t have organization skills I don’t have an overview I can’t make decisions Never on time
Opportunities: I learn the best from others, not from books Working through models / step by step	Threats: Delay work, bc of other work Lack of motivation

Model thing

Model (Include soft skills: include sfeermaker) Who are you? Where does your passion lie? Where do you have the most experience? Where do you have the most credibility? My passion within the branding field lies with videography, motion design and storytelling. I have the most experience with videography because I’v been a freelance videographer for three years. I have most credibility with working with magazines and journalism, which both include my past freelance work.  2. What do you do What business are you in? Branding to me is searching for emotions by your clients through a brand. Brands can stand for very specific emotions. Branding is the gut feeling people get when viewing your brand. Purpose: my high priority norms are animal welfare, family and health. Sporten!!!! 3. What’s your vision? Drawing Be as passionate a my friend is about working in healthcare? 4. What wave are you riding? I’m something of a trendwatcher. When something is new I usually know about it instantly.  Trends like music and fashion trends are high up on my list. So trends that could power my succes: (new) music trends. I would love to work in radio or television/ production. I would love to be a music editor for a film so knowledge about music is a must. Fashion. When working in fashion you learn a lot about new fashion trends, but you also stumble upon old fashion trends. Knowing what kind of style fits you or types of people help with that. Social media trends. As most young people I use the app TikTok. I think this is a place where most trends are born these days, because as it turns out, Gen z uses TikTok more frequently as search engine than Google. Thereby, I have a really strong fyp, if I may say so myself.  Events. Smaller events with little target group tend to grow fast these days bc of covid. Young people want to experience the lost time by partying. Therefor, hypes make their entry. Meer trends die ingaan op het design aspect: vibrant colors: I like neon colors and Personilasation: like it but also hate it bc it induces  5. Who shares the brandscape? Other students: hbo or mbo,  People who show their work with lots of followers  Creative freelancers Use a good better best method to see what you can take from others. Beter good stealin that bad thought Portfolio,  6. What makes you the only? I think im very enthusiastic and positive which makes it easy for me to work with others and others to work with me.  7. What should you add or subtract? I should really get more organized and try to work with overview bc even if I don’t want to be art director or creative director and I want to keep working for myself I have to be more organized form my clients, not nesseceraly for my creative space. 8. Who loves you? Clients, people I work with 9. Who is your enemy? My own overthinking, AI, compatitors same jobfield 10. What do they call you? My last name means nothing in media, so im clear to do whatever I want to put down 11. How do you explain yourself? I’m original, I know about trends and new stuff. 12. How do you spread the word? I think working on netwerking, and also thanking people who spread my name to other clients. So not only build a good corporate relationship but also personal.  13. How do people engage with you? Selling work, idea’s, personality.  14. What do they experience Rn through email, social media and phone calls. I hope to build more on my portfolio and publucing work. 15. How do you earn their loyalty? If something goes wrong you search for the answers, and I think by not giving up easy. 16. How do you extend your success? By taking on new opportunities, never saying no, keep learning about new stuff and most importantly doing something you love, bc otherwise you won’t grow. 17. How do you protect your portfolio? By trying new things.

Portret – Black & White

Make the white parts black, leave the black parts paper, and make the grey parts light.

On vacay, I take with me…

Ofcourse my cat. Sunglasses. A pair of really nice boots (just incase). A bathing suit. Some sort of alcoholic drink. Fake lashes for a night out. A self-help book I will not read. And oil, for tanning.

Hand assignment

Good at: working together, playing sports, being social, laughing, listening, positivity, cheering up people, breaking things.

Going: Gym (duh), internship, traveling, successful career, fortunate life.

Hate: Rain, stamppot, winter, babies, people on their phones at dinner.

Loyal to: Family, friends, helping people, relationships, promises, healthy lifestyle.

Grow: Organisation, procrastinating, communication.

Conclusion

In het begin van leerteam gaf Jelke ons steeds opdrachten die te maken hadden met vooruit kijken. Wat wil je aan het eind van branding hebben bereikt, wat wil je eruit halen. Waar ben je over vijf jaar. Over tien jaar. 

Ik kreeg hier een beetje weerstand tegen, ik weet namelijk niet eens wat ik morgen doe. Ik zag het nut niet in van vooruit kijken, maar dit kwam eigenlijk omdat ik bang ben om commitments te maken en dingen vast te leggen. Al dat gepraat over art director worden, awards winnen en welke functie je wilt vervullen maakte met vooral bang dat ik later (in het ‘echte’ leven) geen vrijheid meer zou hebben.

Maar tijdens branding heb ik wel geleerd dat als je niks uitspreekt, je nergens komt.

Tijdens deze specialisatie heb ik veel gekeken naar mijn sterktes en zwakten. Ik weet van mezelf dat ik positief ben ingesteld. Ik ben enthousiast en ik vind het (heel) fijn om mensen om mij heen te hebben. Ik heb moeite met organiseren, overzicht houden en keuzes maken.

Het grootste leerdoel kwam voor mij dan ook halverwege de specialisatie. Ik merkte doordat ik in een nieuwe situatie kwam (ik ging in Amsterdam wonen) vlak voor de start van de specialisatie, ik heel veel afleiding had buiten school. Dit resulteerde erin dat ik met alles bezig was, behalve met de lessen. Ondanks dat ik de onderwerpen in de lessen wel heel interessant vond, voelde het alsof ik de lessen niet bij kon benen omdat ik de theorie niet goed begreep.

Mijn grootste zwakte is dat als ik geen overzicht heb van wat ik moet doen of als ik niet weet wat er van mij verwacht word, ik zo een chaos in mijn hoofd krijg en niet meer weet wat ik moet doen. Dit resulteerde erin dat ik de lessen en de opdrachten verwaarloosden.

Tijdens campaign heb ik ontdekt dat ik meer durf dan ik eigenlijk denk. Ik wil voortaan minder terughoudend zijn onder het mom van ‘het boeit me niet’. Want alles wat ik op deze opleiding doe, boeit me heel veel.

Aan het begin van deze specialisatie heeft Jelke ons doelen laten opstellen ‘Het zou fantastisch zijn als’. Mijn doelstelling was: ‘Het zou fantastisch zijn als ik trots ben op het werk dat ik heb gemaakt en als ik met zelfvertrouwen aan een opdracht kan beginnen.’ Ik heb ontdekt dat als ik durf te maken en te laten zien, ik heel veel in me heb. Ik ben het meest trots op de visuals die ik voor case 2 heb gemaakt en het proces wat ik hierbij heb gevolgd (van begin tot eind, die is nieuw voor mij). En ik heb geleerd dat ik commitment zal moeten tonen als ik vol vertrouwen aan een opdracht wil beginnen.

Branding kwam voor mij echt met uitdagingen. Het liet me zien dat ik mij niet nog meer moet laten afleiden wanneer mijn hoofd geen orde meer heeft. Dat ik taken moet doorzetten, ook als ik ze niet begrijp en dat ik mijn wensen en vragen moet uitspreken om verder te komen.

Dus mijn conclusie is, dat ik het helemaal niet zo slecht doe. Ik sta open om te leren, ik ben goed in de dingen die ik belangrijk vind en dat is voor mij genoeg.